2018年10月24日，由國家發改委主管的中國人力資源開發研究會會員代表大會暨2018年年會在北京圓滿舉辦，李勇主席應邀出席大會并作大會主旨發言，同時被選為新一屆中國人力資源開發研究會副會長。該會創建于1988年，是國家發改委直管的三家學會之一，在業界具有相當大的影響力。出席此次盛會的嘉賓有國家部委的相關領導、高校的專家教授、企業家等共400多位研究會會員代表，原國家發改委秘書長李樸民當選為新一屆中國人力資源開發研究會會長。

李勇主席的發言題目為《人力資本與產業升級》，他指出，當前我國經濟處于結構調整和轉型升級的關鍵時期，將我國巨大的人力資源轉化為人力資本，加強人力資本積累，就能為我國經濟順利實現產業升級提供有力支撐。具體體現在：其一是人力資本的改善是落后國家實現經濟趕超的基礎和前提，其二是人力資本積累能夠有效地促進產業結構的優化，其三是我國勞動力轉移新趨勢凸顯產業結構優化的需求，其四是產業轉型升級要求調整高等教育結構，其五是強化提高農民工的人力資本積累，讓農民工能夠和城市居民享有同等的就業權利。

國家發改委秘書長叢亮作開幕致辭，他指出，改革開放40周年也是人力資源事業發展的40周年。40年來，我們經歷了經濟體制轉型、勞動力市場發育，驅動人力資源管理的市場化。我們國家的人才總量和人力資本總量呈幾何量級增長。與此同時，人力資源服務業去年已經達到將近2萬億的規模。新的形勢給我們提供了新的挑戰和新的機遇。叢秘書長希望中國人力資源開發研究會，在新一屆會長和領導團隊的帶領下，繼續發揮國內人力資源唯一的國家一級行業協會的優勢，繼續為政府服務，做好政府人力資源開發的工作智囊。繼續團結廣大專家學者，做好專業研究，推動行業研究的發展，繼續服務企業和人力資源服務業，做好行業交流，推動人力資源服務業的發展。

李勇主席當選新一屆中國人力資源開發研究會副會長并獲頒證書

李勇主席在中國人力資源開發研究會2018年會上作主旨發言

李勇主席作為新當選的副會長與新任中國人力資源開發研究會會長李樸民合影留念

李勇主席作為新當選的副會長與中國人力資源開發研究會理事、代表等合影留念

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